|
Mục tiêu chất lượng ISO năm 2021
31/12/2020
Mục tiêu chất lượng năm 2021
STT |
Mục tiêu chất lượng |
Đo lường |
Biện pháp thực hiện
|
Thời gian bắt đầu |
Thời gian hoàn thành |
1 |
Duy trì Hệ thống quản lý chất lượng tại đơn vị theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015 |
Tháng 12/2021 |
- Hàng tháng xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch công việc của bộ phận;
- Phân công nhiệm vụ, sắp xếp công việc cụ thể cho các bộ phận, công chức, người lao động trong bộ phận để thực hiện;
- Cuối mỗi quý tổng hợp xem xét, đánh giá kết quả tình hình thực hiện kế hoạch công việc trong tháng của bộ phận.
|
31/12/2020 |
31/12/2021 |
2 |
Tài liệu, hồ sơ liên quan đến các quy trình của Hệ thống tài liệu nội bộ thường xuyên được duy trì, sắp xếp theo trình tự, có danh mục tài liệu, danh mục hồ sơ:
|
100% Tài liệu, hồ sơ |
- Tiến hành rà soát, sắp xếp lại tài liệu, hồ sơ, lập các danh mục và tuân thủ các bước theo quy trình kiểm soát tài liệu, kiểm soát hồ sơ
- Đảm bảo tài liệu, hồ sơ không bị thất lạc, dễ nhận biết và thuận tiện cho việc truy cập sử dụng;
- Đề xuất và trang bị đầy đủ các phương tiện văn phòng phẩm phục vụ cho công tác lưu trữ: Giá, kệ, kẹp….;
- Định kỳ kiểm tra, đánh giá và rút kinh nghiệm để có biện pháp phòng ngừa, khắc phục.
|
31/12/2020 |
31/12/2021 |
3 |
Bảo đảm ít nhất 85% công chức, người lao động được qua lớp đào tạo và bồi dưỡng về các nội dung quản lý Nhà nước |
85% Cán bộ, công chức |
- Thường xuyên xem xét, đánh giá và cử CBCC tham gia các lớp bồi dưỡng đào tạo về các nội dung quản lý Nhà Nước
|
31/12/2020 |
31/12/2021 |
4 |
Thủ tục hành chính được xử lý đúng thời gian quy định tại các văn bản pháp quy liên quan |
100% |
- Tiếp nhận và phân công cán bộ của phòng nhanh chóng, kịp thời xem xét, xử lý hồ sơ;
- Thường xuyên tổ chức phổ biến, đào tạo hướng dẫn cho các cán bộ trong phòng nghiên cứu, triển khai áp dụng đầy đủ các thủ tục hành chính theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015;
- Định kỳ kiểm tra, đánh giá và rút kinh nghiệm để có biện pháp phòng ngừa, khắc phục.
|
31/12/2020 |
31/12/2021 |
|